Sec4U
בית
אודתינו
מעטפת השירותים שלנו בתחום הייעוץ
הדרכות מכוונות - בעזרת הבינה המלאכותית AI
לקוחות
המלצות
מעטפת השירותים שלנו בתחום הטכנולוגיות
WISE-MON- (NAC)
צור קשר
מאמרים
Sec4U
בית
אודתינו
מעטפת השירותים שלנו בתחום הייעוץ
הדרכות מכוונות - בעזרת הבינה המלאכותית AI
לקוחות
המלצות
מעטפת השירותים שלנו בתחום הטכנולוגיות
WISE-MON- (NAC)
צור קשר
מאמרים
שאלון "הטרדות מיניות במקום העבודה "
שלום רב, לאחר הצפייה בסדרת הסרטונים שלנו בנושא " הטרדות מיניות במקום העבודה " להלן סדרת שאלות קצרה בנושא.
שם מלא
דואר אלקטרוני
שאלה 1- האם את/ה מרגיש/ה בטוח/ה בסביבת העבודה שלך ?
בחר
בחר
כן, תמיד
כן, לעיתים קרובות
לעיתים רחוקות
לעולם לא
שאלה 2- איך היית פועל/ת במקרה שבו עובד מפר את מדיניות ההתנהלות הפנימית הקשורה להטרדה מינית?
בחר
בחר
אני אדרש לדווח על כך למנהל/ת המשאבים האנושיים או לצוות המשאבים האנושיים באופן מיידי
אני יכול/ה להחליט לדבר עם העובד באופן פרטי כדי לנסות ולפתור את המצב
אני יכול/ה להחליט לא לעשות כלום, מדוע להתעסק בבעיה שהיא לא שלי
שאלה 3- האם תרגיש/י בנוח לדווח על הטרדות מיניות במקום העבודה ?
בחר
בחר
כן, תמיד
כן, לעיתים קרובות
לעיתים רחוקות
לעולם לא
שאלה 4- האם נתקלת/ה במקרים שבהם עבודה או פעילות מסוימת נעשית באופן מגונה או מפר את הנוהל המיקצועי בנושא ?
בחר
בחר
כן, והתמודדתי עם המצב באופן פעיל
כן, אך לא דיווחתי על כך כי הרגשתי לחוץ/ה
לא, לא נתקלתי במקרים כאלה עד עתה
שאלה 5- איך היית פועל/ת במקרה שבו היית רואה שתכני ההודעות בלוח המודעות של הארגון מכילים תגובות או תוכן פוגעני או מיני?
בחר
בחר
אני אדרש לדווח על כך למנהל הארגון או לצוות המשאבים האנושיים באופן דחיפותי
אני יכול/ה להחליט לדבר עם המפר/ת באופן פרטי כדי לנסות ולפתור את המצב
אני יכול/ה להחליט לא לעשות כלום, מדוע להתעסק בבעיה שהיא לא שלי
שאלה 6- איזה מהכלים הבאים יכול לשמש למניעת הטרדה מינית בעבודה ?
בחר
בחר
סדנאות והדרכות על התנהגות תקינה וכבוד הגוף
חוקים ותקנות שמגנים על זכויות העובדים המפר/ת באופן פרטי כדי לנסות ולפתור את המצב
פיקוח ומעקב על התנהגויות לא רצויות במקום העבודה
כל התשובות נכונות
שאלה 7- איך היית פועל/ת כאשר את/ה יודע/ת על עובד שנמצא במצב של טרדה מינית מצד עמיתה/ו בעבודה?
בחר
בחר
לשתף פעולה עם העמית ולהפסיק את ההתנהגות הלא רצויה
להתעלם ולא להתייחס למצב כדי למנוע התעסקות
לדווח למנהל/ת או למנהל/ת המשאבים האנושיים על המקרה
להתגונן ולהצדיק את התנהגותו הלא רצויה כמקרה מזויף
שלח
0507914833
-
Sec4u- Sales
Sales@sec4u.co.il